汪中求先生是著名的细节管理专家，此次他作为校友在九江学院做报告，我本只是慕名前往，却在他精彩的演讲中受益匪浅，并且做了深刻的思考。

    报告的主题是“社会不知道你是谁”。在商界跌、打、滚、爬十几年的，不断攀登事业颠峰最终的成功的汪先生，以其独特的角度提出了这主题，表现了他大师的睿智。他的成功之路便是最好的讲解。

    他务农三年，是地道的农民，但他在艰苦的年代却做好了自己的本职工作，对拖拉机的驾驭已是炉火纯青；任教期间，除了教书育人，他练就了一口铁齿铜牙；做秘书多年，他学会了察言观色；通过几年的营销工作，他写下了《营销百字歌》；在管理职位上，他总结经验，编成著作。

    就是凭着这种不断在工作中学习的精神，他从一个食不果腹的农民走向成功，成为专家。在卑微的岗位上，他虚心学习，爱岗敬业，尊重领导，他说这叫职业素质。这种素质就是事业成功的关键。乐于工作的人才会做好工作，甘于平凡的人方能卓越。一个人连员工都做不了，怎么能为老板？

    于是我联想到了大学生就业问题，之所以会出现大学生就业困难，是因为大学生对职业的要求过多——强调高薪、舒适，而且有的实践能力差，素质低。幻想和现实的冲突中，我们的理智做法应该是接受基层岗位，在工作中学习，培养自己的工作能力，提高综合素质。到时自然会荣升，也能胜任。

    汪先生说的透切，人才就像商品，同样要出卖销售自己，必须经历从原材料、半成品、制成品、商品的蜕变。在大学期间，我们应该不断用知识丰富自己，使自己成为优质的产品。关键还要融入社会，接受验收，通过了社会的认可，自然就能畅销了。初入社会，社会当然不知道你是谁。就如交朋友，你要主动去接近他，了解他。在最基层的岗位对他进行摸底考察，真当你掌握他的脾性时，你就可以在他面前表现自己，吸收他。相识了他，你就成了这个社会的强者。

    汪先生多次提到他对女儿的严格要求和磨炼，使我认识了我们的许多不足之处：太骄傲，处尊养优，我们完全有必要自我锻炼；在网上阅读了他写给女儿的待人接物的36点原则，其实就是基本的礼仪，然而我们不一定能做到，我们欠缺的太多，不在以后的工作中锻炼是无法自我完善的。

    在报告中，感悟的很多，我想上述感想却能关系我们一生发展。我们应该抛弃那些不切实际的就业职业幻想，摆正心态，认真慎重地规划今后的发展道路，满腔热情地投入各个岗位中。

    就业，简单就好！